Flexibler Mobilitätszuschuss für moderne Unternehmen
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden flexible Mobilität – und profitieren Sie gleichzeitig von steuerlich optimierten Zuschüssen.
Was ist ein Mobilitätsbudget?
Ein Mobilitätsbudget ist ein monatlicher Zuschuss des Arbeitgebers, den Mitarbeitende flexibel für ihre täglichen Wege nutzen können. Statt einer starren Lösung – wie etwa einem Dienstwagen – erhalten Mitarbeitende ein frei nutzbares Budget für ihre individuelle Mobilität.
Typische Einsatzmöglichkeiten:
- Deutschlandticket oder andere ÖPNV-Tickets
- Tankkosten
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
- Entfernungspauschale
- weitere Mobilitätsangebote
Der Arbeitgeber definiert den monatlichen Betrag – die Mitarbeitenden entscheiden, wie sie ihn nutzen.
Vorteile für Arbeitgeber
✓ Attraktiver Arbeitgeber werden
Moderne Mobilitätsbenefits erhöhen die Attraktivität im Recruiting und stärken die Mitarbeiterbindung.
✓ Steuerlich effizienter als eine Gehaltserhöhung
Mobilitätsleistungen können steuerbegünstigt oder teilweise steuerfrei gewährt werden.
✓ Flexibel für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
Budgets lassen sich individuell gestalten und an verschiedene Bedürfnisse anpassen.
✓ Digital und automatisiert verwaltet
Administration, Dokumentation und Abrechnung erfolgen zentral über eine digitale Plattform.
Vorteile für Mitarbeitende
✓ Mehr Netto vom Arbeitgeber
Durch steueroptimierte Zuschüsse entsteht ein höherer finanzieller Mehrwert als bei einer klassischen Gehaltserhöhung.
✓ Individuelle Nutzung
Jeder Mitarbeitende entscheidet selbst, welche Mobilitätsform am besten passt.
✓ Direkter finanzieller Vorteil
Der Zuschuss wirkt sofort – anders als steuerliche Pendlerpauschalen, die erst über die Steuererklärung greifen.
So funktioniert das Mobilitätsbudget
Der Arbeitgeber definiert ein monatliches Budget. Mitarbeitende nutzen dieses Budget für ihre Mobilität. Abrechnung und Dokumentation laufen automatisiert über die Plattform. Der administrative Aufwand für HR und Payroll bleibt dabei minimal
Kurz erklärt: Mobilitätsbudget für Mitarbeitende
- moderne Alternative zum klassischen Dienstwagen
- steuerlich optimierter Arbeitgeberzuschuss
- flexibel nutzbar für ÖPNV, Tankkosten oder Dienstrad
- mehr Netto für Mitarbeitende
- digitale und automatisierte Verwaltung
Fazit
Ein Mobilitätsbudget ermöglicht moderne Mobilität für Mitarbeitende – steueroptimiert, flexibel und ohne administrativen Aufwand.
Klassische Gehaltserhöhung
Brutto + Nebenkosten
1.322 € pro Jahr
Zusätzliches Netto
756 € pro Jahr
Mit steueroptimierten Benefits
Brutto + Nebenkosten
756 € pro Jahr
Zusätzliches Netto
756 € pro Jahr