Noch nie war es so einfach Benefits für Mitarbeitende effizient, sicher und einfach zu verwalten!
Wir erleichtern Ihr Benefits-Management und sparen Ihnen wertvolle Zeit. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeitenden bestens betreut werden und Ihr Unternehmen effizienter arbeitet.
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Keine Insellösungen mehr
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Durch Steuerberater und Fachanwälte geprüft
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Alle Benefits auf einem Blick
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Durchschnittliche Lohnkostenersparnis - 2.500 € p.a. pro Mitarbeitenden
Benefit-App
"Wertschätzung die auch gesehen wird!
für eure Mitarbeitenden
Neben dem spürbaren Effekt von Benefits, müssen diese auch von eurem
Team gesehen werden.
Benefits - das LOHNt sich
Berechne deine Vorteile und erkenne die enormen Vorteile durch individuelle Benefits
Das Ersparnispotential ist im Vergleich zu einer Bruttogehaltserhöhung zu verstehen. In der Beispielrechnung ist ein Bruttogehalt von 4.000,00 € Brutto pro Monat dargestellt.
Die Kosten für Einrichtung und monatliche Verwaltung sind bereits berücksichtigt.
Das Ersparnispotential ist im Vergleich zu einer Bruttogehaltserhöhung zu verstehen. In der Beispielrechnung ist ein Bruttogehalt von 4.000,00 € Brutto pro Monat dargestellt.
monatlich
jährlich
Happy HR - Alles klar
- Individuelle Benefit-Auswahl
- Geringer administrativer Aufwand
- Rechtssicherer von Benefit
Benefits bestellen,
so einfach wie Sushi und Pizza
Deine Mitarbeitenden haben unterschiedliche Bedürfnisse – wir sorgen dafür, dass jeder das bekommt, was am besten zu ihm passt. Gemeinsam wählen wir aus über 20 maßgeschneiderten Benefits die aus, die perfekt zu deinem Team passen, um maximale Wertschätzung und Motivation zu erreichen.
Hast du die passenden Benefits ausgewählt? Dann einfach wie im digitalen Warenkorb bestellen – und schon übernehmen wir! Von der Vorbereitung bis zum Versand sorgen wir dafür, dass deine Mitarbeitenden ihre Benefits reibungslos erhalten. Unser Onboarding-Prozess garantiert, dass jeder sofort loslegen kann.
Damit alles rechtlich und revisionssicher abläuft, sorgen wir auch für die korrekte Unterzeichnung arbeitsvertraglicher Zusatzvereinbarungen. So bleibt dir das böse Erwachen bei betrieblichen Übungen erspart. Unser Expertenteam aus Steuerberatern, Sozialversicherungsexperten und Arbeitsrechtlern stellt dir alle notwendigen Dokumente bereit – von Anfang an auf der sicheren Seite!
Jetzt werden die Benefits erlebbar! Ob digital oder physisch – wir liefern die ausgewählten Benefits direkt an dein Team und garantieren ein reibungsloses Onboarding. Du bestimmst, wie die Übergabe stattfindet: Zentral an dein Unternehmen zur persönlichen Verteilung oder direkt zu jedem Mitarbeitenden nach Hause? Kein Problem – wir passen uns deinen Wünschen an!
Weitere einzigartige Vorteile von Benefits-Manager
Einfachere Prozesse
Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, alle Mitarbeitervorteile an einem zentralen Ort zu verwalten. Intuitive Benutzeroberflächen und automatisierte Prozesse reduzieren den Aufwand und minimieren Fehler. So haben Sie mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Ihre Mitarbeitenden.
Rechtssicher
Sicher bei jeder Betriebsprüfung
Unsere Lösungen sind auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen. Wir gewährleisten, dass alle Ihre Prozesse rechts- und revisionssicher sind. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und vermeiden Sie unnötige Risiken.
Zeitersparnis
4-8 Std. pro Mitarbeiter sparen
Mit Benefits-Manager AG sparen Sie wöchentlich 4 bis 8 Stunden pro Mitarbeitendem in Ihrer Personalabteilung. Automatisierte Prozesse und eine intuitive Benutzeroberfläche erleichtern die Verwaltung von Mitarbeitervorteilen erheblich, sodass Sie sich auf strategischere Aufgaben konzentrieren können.
Steuerberaterportal
Unser spezielles Portal für Steuerberater ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit. Ihre Steuerberater können direkt auf relevante Daten zugreifen und notwendige Anpassungen vornehmen. So sparen Sie Zeit und vermeiden Kommunikationsprobleme.
Gut. Besser. Benefits!
IST-Situation
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Lohnabrechnung
Lohnabrechnung
Wir managen Benefits
Die Köpfe hinter Benefits-Manager
Mario Fleischhauer
& Spezialist für Sozialversicherungen
Mario Fleischhauer ist Mitgründer der Benefits Manager AG und ein ausgewiesener Spezialist im Bereich der Sozialversicherung in Deutschland. Mit umfassender Expertise und langjähriger Erfahrung setzt er sich dafür ein, innovative Lösungen und wertvolle Gehaltszusätze für Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse machen ihn zu einer zentralen Figur im Bereich des betrieblichen Entgeltmanagements.
Philipp Hoffmann
& Spezialist für betriebliches Entgeltmanagement
Philipp Hoffmann ist Mitgründer der Benefits Manager AG und ein führender Spezialist im Bereich des betrieblichen Entgeltmanagements in Deutschland. Mit seiner tiefgehenden Fachkenntnis und langjährigen Erfahrung gestaltet er maßgeschneiderte Vergütungslösungen für Unternehmen. Sein Engagement und seine innovativen Ansätze tragen maßgeblich zur Optimierung betrieblicher Gehaltsstrukturen bei und machen ihn zu einer Schlüsselfigur in diesem Bereich.
Dario Tsiobanidis
& Spezialist für betriebliches Entgeltmanagement
Dario Tsiobanidis, CXO der Benefits Manager AG, ist Ihr Ansprechpartner für individuelle Kundenwünsche und das perfekte Onboarding für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden. Gemeinsam mit seinem Team im Customer Care sorgt er dafür, dass die gewünschten Benefits passgenau umgesetzt werden. Mit Dario an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Bedürfnisse optimal erfüllt werden und Ihre Benefits genau richtig sitzen.
Ronny Walch
Steuerberater & Wirtschaftsjurist
Ronny Walch ist Mitgründer der Benefits Manager AG und ein ausgewiesener Spezialist im Bereich des Steuerrechts. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Steuerberater und Wirtschaftsjurist hat er sich auf die Lohnoptimierung spezialisiert. Seine tiefgehende Expertise und sein fundiertes Wissen machen ihn zu einer wertvollen Ressource für Unternehmen, die ihre Gehaltsstrukturen effizient und steueroptimiert gestalten möchten.
Alexander Koehler
Alexander Koehler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt bei der Benefits Manager AG dafür, dass alle Zusätzlichkeitserfordernisse und arbeitsvertraglichen Vereinbarungen von Anfang an berücksichtigt werden. Mit seiner umfassenden juristischen Expertise stellt er sicher, dass sämtliche rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden, und trägt so maßgeblich zur rechtlichen Sicherheit und Optimierung der betrieblichen Benefits bei.
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